Nous sommes entièrement dévoués envers la musique, la communication, le divertissement et la dynamisation des gens et des entreprises qui les créent.
Nous nous sommes engagés à bien faire entendre les voix de nos partenaires et de nos employés en faisant la promotion de la diversité et de l’inclusion tout en entretenant la culture du respect, de la dignité et des opportunités égales pour tous.
Pour le comité Vous êtes chez vous chez Jam nous voulons que le musique soit au cœur de tout ce que nous faisons. La musique nous rassemble et nous permet d’accepter nos différences. Vous pouvez être un amateur de musique classique et travailler à côté d’un fanatique de heavy metal. Nous créons un espace qui nous permet de célébrer toute la musique en percevant à la fois les ressemblances et les différences. Exertis|Jam fournit des opportunités par lesquelles toutes les voix sont entendues, qu’elles soient réunies en une seule voix ou individuellement.
Notre engagement envers nous-même et les autres est….
Notre groupe s’engage à maintenir une culture du respect au sein de notre équipe formée d’individus différents. Ceci comprend tous les collègues, clients, visiteurs, fournisseurs, partenaires d’affaire, acheteurs, anciens collègues et les communautés au sein desquels nous oeuvrons. Chez Exertis|JAM, nous définissons le respect de la diversité par: « Accepter les différences se reflétant dans notre entreprise et dans le monde en général pour en comprendre les différents points de vue et les expériences. Ceux-ci comprennent, mais ne se limitent pas à la race, l’ethnicité, le sexe, le statut socioéconomique, la neuro diversité, l’orientation sexuelle, l’âge, la taille, les compétences, la religion et la langue. »
Nous comprenons que l’équité est d’une grande importance au sein d’un milieu de travail. Chacun des employés a des besoins uniques et nous nous engageons à fournir toutes les ressources et le soutien nécessaires pour aider chaque membre de nos équipes à réussir au sein de l’entreprise.
Nous accordons un grand intérêt à la communication entre les groupes diversifiés constituant les membres de notre équipe. Ceci revêt une grande importance pour nous parce que nous reconnaissons que chaque individu a quelque chose d’unique et d’important à apporter comme contribution. Cette inclusion nous permet de croître à la fois professionnellement et personnellement, autant en tant qu’entreprise que comme individus.